În 2019, gala European Families in Business Awards a avut loc la Milano pe 2 iulie.
Italia este recunoscută pentru activitatea de afaceri din familia europeană, cu aproximativ 784 000 de întreprinderi familiale în țară – peste 85% din numărul total de întreprinderi – care angajează aproximativ 70% din lucrătorii națiunii, potrivit Asociației italiene din întreprinderile familiale (AIDAF). Două treimi (66%) dintre întreprinderile familiale din Italia sunt gestionate pe deplin de către membrii familiei, în timp ce acest lucru se aplică doar pentru 26% dintre întreprinderile familiale franceze și doar pentru 10% în Marea Britanie.
Asociația afacerilor de familie din România (FBN România), a fost reprezentată de antreprenorii Anca Vlad, Camelia Sucu, Doina Cepalis, Bogdan Doicescu si doamna avocat Mihaela Hârșan, Secretar General FBN România. Au participat de asemenea și reprezentanți ai fam. Pavăl si Piturlea.
„La European Families in Business Awards 2019, un reprezentant al afacerilor de familie din România și membru al FBNR, domnul Bogdan Doicescu (Bog’Art), a susținut o prezentare, care a încântat efectiv audiența”, apreciază doamna Mihaela Hârșan.
Câștigătorii European Families in Business Awards 2019 sunt:
- Top Sustainable Family Business of the Year: Henkel—Henkel family (Germany)
- Top Family Business of the Year: Meliá Hotels International—Escarrer family (Spain)
- Top Family Business Leader of the Year: Tomaso Trussardi—Trussardi (Italy)
- Top Family Business Rising Star: Emanuele Preve—Riso Gallo (Italy)
- Top Next-Generation Entrepreneur Award: Selin Yigitbasi-Ducker—Goodsted (United Kingdom/Turkey)
- Top Non-Family Director of the Year: Michele Norsa—Multiple businesses (Italy)
Evenimentul European Families in Business Awards a fost organizat de CampdenFB și a avut ca principal sponsor BNP Paribas Wealth Management.
„Acest eveniment subliniază angajamentul nostru de a susține afacerile familiale pe termen lung și de a le însoți în fiecare etapă a călătoriei lor financiare, construind podul între nevoile lor personale și cele profesionale. […] Planificarea succesiunii și guvernarea familială sunt, de asemenea, o preocupare importanta pentru multe dintre ele. Ca o bancă privată lider, obiectivul nostru cu echipa noastră dedicată de planificatori de avere din întreaga lume este de a-i ajuta să-și gestioneze moștenirea cu o abordare pe termen lung” a declarat Vincent Lecomte și Sofia Merlo, co-CEO BNP Paribas Wealth Management
„Există o tendință crescândă nu numai a inovării în cadrul întreprinderilor familiale, ci și importanța crescândă a practicilor durabile. Întreprinderile de familie au fost întotdeauna conștiente de locul lor în societate, dar există o schimbare vizibilă pentru a face durabilitatea un principiu de bază al afacerilor, nu doar pentru cei care au intrat în categoria de sustenabilitate, ci în toate întreprinderile familiale ” a declarat Nicholas Moody, redactor la CampdenFB
Family Business Network România (FBN România) a fost înfiinţată în anul 2012 și urmărește să popularizeze în România conceptul „afacere de familie” și potențialul afacerilor de familie pentru dezvoltarea economică și socială a României.
Începând cu anul 2015, FBN România a devenit membră a European Family Businesses, cu sediul la Bruxelles. Pentru detalii vizitati www.europeanfamilybusinesses.eu
În acest moment membrii Asociației FBN România sunt antreprenorii ce dețin companiile: Adrem Invest, Agricin, All Electrics 95, Amset Prodexim, Autonom Services, Bog’Art, Cris-Tim, Dinamic 92 Distribution, Electra, Eximtur, FAN Courier Express, Fildas Trading, Ivatherm, Global Vision, MBT Telecom, M&M Product, Novaintermed, Omnilogic, Piaţa de Gros, Secpral Pro Instalații, Temad Co, Te-Rox, Tecnostar Consulting, Tester Grup, Transavia.
Surse:
- Campden Wealth este o afacere independentă de familie care oferă cunoștințe, inteligență și conectivitate fără egal pentru întreprinderile familiale, birourile de familie și investitorii privați semnificativi din întreaga lume.
- BNP Paribas BNP își organizează afacerile în domeniile Retail Banking & Services (RBS) și Banking Institutional Banking (CIB) și iși aliniaza dezvoltarea urmatoarei misiuni: „Vrem să contribuim la un viitor mai bun. Echipele noastre extrem de angajate vor oferi servicii și soluții de primă clasă clienților noștri prin intermediul modelului nostru integrat. Vom oferi colegilor noștri un loc inspirator și stimulativ pentru a lucra. Vrem să fim printre cei mai de încredere jucători ai industriei noastre, ancorându-ne în continuare valorile și etica în comportamentele noastre de zi cu zi.”
- Asociația italiană a afacerilor familiale – AIDAF – a fost înființată în 1997 de Alberto Falck împreună cu un grup de întreprinzători și astăzi reunește peste 180 de întreprinderi familiale, reprezentând aproximativ 14% din PIB-ul Italiei si peste 600 de mii de angajați.